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Depuis la loi du 5 mars 2014, l'entretien professionnel est obligatoire tous les 6 ans pour chaque salarié. Dans la réalité des PME de 50-200 salariés, cet entretien est souvent improvisé : pas de données structurées, pas d'outil de préparation, pas de traçabilité.
| Contexte RH | Utilisation PopSkills Pro |
|---|---|
| Entretien professionnel 6 ans | Collaborateur prépare son profil 2 semaines avant. |
| GPEC / démarche compétences | Cartographie des compétences équipe en 2 semaines. |
| Mobilité interne | Profil collaborateur comparé à des cibles de poste. |
| Onboarding | Diagnostic d’intégration et d’alignement valeurs. |
À partir de 199 €/mois pour 10 bénéficiaires simultanés. Voir tous les tarifs →